2022.01.17 モラハラの判断基準は？職場で受けやすい被害・対処法を解説 「職場の人からいやがらせを受けている」 「モラハラに該当するかわからないけれど、職場の人間関係が原因で仕事が滞っている」 このようなお悩みを抱えていませんか。 もしあなたが職場の人の言動で精神的な苦痛を与えられているならば、それはモラハラの可能性が高いです。 本記事では職場におけるモラハラについて解 … 2021.12.01 モラハラとは？モラハラの種類や定義を事例をもとに解説！恋人・夫婦や職場のモラハラ診断に 恋人や夫婦、職場でモラハラを受け、悩んでいませんか？今回は、モラハラの種類や定義、恋人・夫婦、職場でモラハラと言われることの多い特徴や事例をもとに紹介していきますので、ご自身の状況を診断してみてください。またモラハラだと考えられる場合の対処法などもご紹介していきます。 モラハラとは何か モラハラは「 … 2021.07.01 モラハラへの効果的な対処法と自分でできるモラハラの証拠の集め方 モラハラとは「モラルハラスメント」の略称です。DVと異なり、身体的な暴力はありません。「モラル」つまり道徳や倫理に反する、精神的な嫌がらせを意味しています。 長い交際期間を経て結婚しても、結婚した途端や子どもが産まれた途端など、相手が逃げられないとわかってからモラハラ化すパターンも多いため「本当は優 … 2020.11.10 解雇権の濫用とは？問題社員の解雇が認められるケースをパターン別に解説【元弁護士が解説＃１２】 問題社員を解雇したいと思っても、法律上、解雇は簡単には認められません。「解雇権の濫用」とみなされると、解雇が無効になってしまうからです。 今回は企業が従業員を解雇できる要件や解雇が認められるケース、認められないケースを具体的なパターンごとにご紹介します。 問題社員を抱えてお困りの経営者さまは、ぜひ参 … 2020.10.14 社内におけるパワハラ防止対策方法【元弁護士が解説＃７】 近年「パワハラ」への対応が非常に厳しくなってきています。先日も「パワハラ対策法」が制定され、各企業にパワハラ防止のための具体的な対応が求められている状況です。 社内のパワハラを放置していると、企業側に責任を問われるリスクもあるのでくれぐれも注意しましょう。 今回は「パワハラとは何か」「社内でパワハラ … 2020.01.10 あなたは大丈夫？ DVやモラハラを受けやすい女性の特徴 外ではおしどり夫婦と見えていても、家庭内ではモラハラやDVの被害を受けている方も少なからずいらっしゃいます。実はDVやモラハラを受けやすい女性には特徴があることはご存知でしたか？ 今回はモラハラやDVを受けやすい女性の特徴について紹介し、DVやモラハラを改善するにはどうすればいいのか、解決策を紹介し … 2019.12.20 上司からの執拗なスキンシップ…… セクハラ被害の収め方とは？ 上司からの執拗なスキンシップ…… セクハラ被害の収め方とは？ 上司からのスキンシップにうんざりしている女性も少なくありません。 コンプライアンスなどからセクハラに関する対策は以前よりも見直されつつありますが、それでも依然としてセクハラ被害は収束することなくあり続けています。 職場内でのことなので、誤 … 2019.12.17 理不尽なパワハラを証明したい！ その方法は？ 理不尽なパワハラを証明したい！ その方法は？ 近年、職場などで上司からの理不尽なパワハラが浮き彫りになり、つらい思いをしている男性が増加しています。 泣き寝入りしないためにも、「パワハラを受けたという証拠をつかみたい！」という男性も多いでしょう。 そこで今回は、パワハラを証明する方法を紹介します。 … 2018.10.16 企業に悪影響を与える「ハラスメント」を見抜くには？ 企業に悪影響を与える「ハラスメント」を見抜くには？ いじめや嫌がらせなど、職場におけるハラスメントの報告が近年急増し、問題視されています。 職場のハラスメントを放っておくと企業にはどのような悪影響があるのでしょうか。 ハラスメントによるデメリットを把握したうえで、経営者の目線から被害者と加害者を見抜 … 2018.10.03 知らぬ間にがんじがらめ？ダブルバインドの特徴と対処 みなさんは「ダブルバインド」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。 これは、人の言動パターンの1つで、感情と行動が一致しないなどの原因から起こります。 一見すると矛盾した行動をとることによって、他者を拘束することです。 ダブルバインドとは？ 日本語で言うとダブルバインドは「二重拘束」のことです。複 … 12›
