2018.10.16 嘘だらけの可能性も？履歴書の嘘を見破る方法 嘘だらけの可能性も？履歴書の嘘を見破る方法 企業が面接をする際には、必ず履歴書を提出させることになります。 人事の人間は履歴書の内容に嘘がないことを大前提として採否を決めるわけですが、意外とこの履歴書で嘘を書く人間というのは多く存在します。 小さな嘘から大きな嘘まで、その内容は様々ですが、誇張した経 … 2018.10.16 離婚後の元パートナーがストーカーに！防ぐ方法は？ 離婚後の元パートナーがストーカーに！防ぐ方法は？ 今や3組に1組が離婚するとも言われる時代。 実は離婚が成立した後に元パートナーがストーカー犯罪を起こしてしまうケースも少なくありません。 深刻な被害をもたらす可能性も否定できない、元パートナーによる「ストーカー犯罪」。 予防・対処していくためには何が … 2018.10.16 企業に悪影響を与える「ハラスメント」を見抜くには？ 企業に悪影響を与える「ハラスメント」を見抜くには？ いじめや嫌がらせなど、職場におけるハラスメントの報告が近年急増し、問題視されています。 職場のハラスメントを放っておくと企業にはどのような悪影響があるのでしょうか。 ハラスメントによるデメリットを把握したうえで、経営者の目線から被害者と加害者を見抜 … 2018.10.16 転職でキャリアアップ！ヘッドハンティングされた時の注意点 転職でキャリアアップ！ヘッドハンティングされた時の注意点 転職によるキャリアアップを望んでいるのであれば、ヘッドハンティングによる転職が理想的ですよね。 自分を評価された上で声をかけられているぶん、金銭面でも能力面でも可能性の幅が広がります。 とはいえ、ヘッドハンティングされた際にすぐ飛びつくのはや … 2018.10.10 【深刻な風評被害も】「裏サイト」の発見法と対処法 【深刻な風評被害も】「裏サイト」の発見法と対処法 インターネットが普及した現在、便利になったと同時にそれを利用した風評被害も深刻化しています。 特にいわゆる「裏サイト」を利用したものは増加の一途をたどっています。 接客を伴う自営業者にとって、経営にも大きな影響を与える風評被害は深刻な問題です。 ここ … 2018.10.10 【事件や事故の可能性も】いつも不在、もしかしたら？ 【事件や事故の可能性も】いつも不在、もしかしたら？ 親戚や友人など、いつ訪問しても不在でなかなか会えずにいる、という人はいませんか？ もしかしたらその「不在」は事件や事故の可能性があるかもしれません。 不在から考えられる事件や事故の可能性を見ていきましょう。 会えなくても連絡はとれるか？ 訪問しても … 2018.10.10 【深刻な廃墟問題】地権者を探すにはどうすればいい？ 【深刻な廃墟問題】地権者を探すにはどうすればいい？ 「ゴミが放置され悪臭を放っている」「建物をそのままにしておくと崩落の危険がある」といった廃墟問題は全国で深刻化しています。 ここでは、地権者の探し方をはじめ、廃墟問題に対してどのような策をとればいいのかご紹介します。 廃墟問題とは？ 建物が古くても … 2018.10.10 その独立怪しくない？！企業側が注意することとは その独立怪しくない？！企業側が注意することとは 中堅社員が辞職をしたり、契約が切れたタイミングで独立をしたりするということは決して珍しいことではありません。 しかし、その独立は怪しむべきポイントはありませんか？ 社員の引き抜きや顧客盗みが目立つようになったとも言われていますが、その理由と企業側が注意 … 2018.10.10 職場が原因でうつになったら？ 証拠の集め方と注意点 職場が原因でうつになったら？ 証拠の集め方と注意点 パワハラやマタハラなど職場におけるいじめや、職場の待遇や仕事量が多すぎるなどが精神的なプレッシャーになっている、という人は多くいます。 現在、職場が原因のうつ病になる方は増加傾向に……。 うつ病を発症した場合、休職や精神障害に係る労災請求などをする … 2018.10.10 職場のいじめで訴えるべき相手は個人？ 会社？ 職場でのいじめや嫌がらせは、民法でも禁じられている行為です。しかし、パワハラやマタハラに比べ理解が及んでいないのも事実です。 社内における陰湿ないじめはどこでも見られるもの。表沙汰になっていないだけ、つまり、被害者の多くが泣き寝入りしている状態にあるということです。 そこで職場でいじめに遭った場合に … «‹1112131415›»
