2019.10.01 騙されない！結婚で性格が変わる男の見極め方5つ 結婚前は優しかったのに、結婚したら性格が変わってしまう男性、いますよね。 結婚のために仕事を辞めたり、引っ越したあとでは、生活の立て直しが大変です。 また離婚に応じない男性なら、離婚のために相当な時間や体力を必要とすることも。いずれにしても性格が不一致しているので、精神的な負担は大きなものです。 そ … 2018.10.03 職場に蔓延する「ジェンダー・ハラスメント」の対抗策 職場に蔓延する「ジェンダー・ハラスメント」の対抗策 「男らしさ」や「女らしさ」は、近年では個性を否定する考え方だという認識が広まっています。 しかし、日本の社会に過去から受け継がれた性差の固定概念が根強くはびこっているのは事実で、「男は男らしく」「女は女らしく」存在することを求められがちです。 そう … 2018.10.02 あなたの会社は大丈夫？ 従業員の不正経理の手口＆対策方法 いつの時代も無くならず、会社を揺るがす大きな問題となるのが、着服や横領といった経理の不正。 不正に手を染め会社のお金に手をつけてしまう従業員を根絶するのは難しく、知らず知らずのうちに会社の経営を圧迫し企業の存続を危ぶませる可能性も含んでいます。 不正な経理の手口を知り、従業員による不正経理を未然に防 … 2018.10.02 企業信用が失われる！？ 「社員の不倫」が会社に与える影響とは… 最近は不倫の話題を耳にすることも多くなりましたが、やはり「不倫」をする人はモラルや常識が欠如しているという印象を持つ人も多く、表沙汰になることで社内空気が悪くなったり会社の信用が失われてしまう可能性も考えられます。 社員の不倫が会社に与える影響や、会社が社員の不倫を見逃さないためにできる対処法などを … 2018.10.02 会社を守るために。応募者の経歴詐称を見抜く方法 会社を守るために。応募者の経歴詐称を見抜く方法 会社を盛り立て支えるために必要不可欠な戦力を確保するためには、どんな人物を採用するかが最も大切な要素ですよね。 良い人材を見つけようと応募者と向き合う人事担当者の頭を悩ませるのが、経歴詐称問題。 学歴や職歴・犯罪歴を偽った履歴書が提出されるケースは多く … 2018.10.02 横領と背任の違いとは？具体例や対処法を解説 昨今、会社員が横領などの罪により逮捕される事件が相次いでいます。「うちはそんな大きな企業じゃないし…」なんて他人事と思っていませんか？ 「会社の資金を私的な預金通帳に流す」といった着服行為はもちろん違法ですが、こういった違法行為のことを「横領罪」といいます。 しかしこれとは似た犯罪で「背任罪」という … 2018.10.02 【経営者向け】社員・労組の動きを監視する必要性 【経営者向け】社員・労組の動きを監視する必要性 どんな企業であっても、複数の人員が集まって組織を形作っている以上、管理者と被管理者がいるのは通常の構造です。 よく、人材募集の広告などで見られる紹介文に、『アットホームな職場です』『家庭的な雰囲気の職場です』『みんなが親しく相談しやすい環境です』などと … 2018.10.02 意外と危険？ ネットで人探しを行うときの注意点 意外と危険？ ネットで人探しを行うときの注意点 「家出した子供を捜したい！」 「昔の恋人に再会したい」 このように考えた時、皆さんはどのような行動を起こしますか？ 「探偵に頼むしかないのでは？」と思う人も多いかもしれません。 もちろんプロの探偵に頼むのも確実な方法ですが、その前に自分で試せる方法がい … 2018.10.02 あなたは大丈夫！？ 昨今の偽装結婚事情 あなたは大丈夫！？ 昨今の偽装結婚事情 「結婚したとたん、妻や夫の本性がわかってしまった！」 そんな人はいませんか？ 会社や親などの目を気にして体裁を取り繕うだけの結婚をする人も中にはいます。 このような偽装結婚は、結婚する前はなかなか気が付かず、籍を入れた後に次々に問題が浮上なんてこともありえるの … 2018.10.02 中途応募者を採用する「メリット」と「デメリット」 中途応募者を採用する「メリット」と「デメリット」 最近の求人を見ると「新卒よりも中途採用の枠が大きい」と感じたことがあるでしょう。 新卒と中途採用の人材にはそれぞれメリットとデメリットがあり、会社側はその結果中途採用希望者を積極的に取り入れているようです。 新卒と中途採用人材のメリットとデメリットを … «‹56789›
